2022 근로장려금 자격 요건

2022 근로장려금 자격요건 

 

2022 근로장려금 자격요건 알아보기

 

안녕하세요. 오늘은 2022 근로장려금 신청 기준에 대해서 알려드리고자 합니다. 이어질 내용을 다 읽으시면 근로장려금 신청 자격 요건에 대해 파악할 수 있을 거예요. 궁금하신 분들은 끝까지 읽어주시면 도움이 될 것 같습니다.

 

우선, 근로장려금은 근로자, 사업자, 종교인에 해당되어도 모두 신청이 가능하지는 않습니다. 이어질 내용에 해당하는 소득요건, 재산요건, 기타 요건에 부합하셔야만 신청이 가능합니다.

 

소득요건

소득요건에 대해서 알아보면 2021년 부부합산 연간 근로소득 합계액이 총소득 기준 아래 기준 금액 미만이어야 합니다.

 

단독가구: 2,200만원 미만

홑벌이 가구: 3,200만 원 미만

맞벌이 가구: 3,800만 원 미만

여기서 말하는 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구는 아래 조건을 만족하는 가구를 뜻합니다.

단독가구: 배우자, 부양자녀, 70세 이상 부양 직계존속이 모두 없는 가구

홑벌이 가구: 배우자, 부양자녀 또는 70세 이상 부양 직계 존속이 있는 가구

맞벌이 가구: 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 3백만 원 이상인 가구

 

재산요건

가구원 총합 기준 현재 소유하고 있는 재한 총액이 2억원을 초과하면 안 됩니다. 다시 말해, 가구원 총 재산 합계 금액이 1억 4천만원 이상 2억 원 미만일 경우, 해당 장려금의 50% 가 차감되어 지급됩니다. 

예를 들어, 미혼 28세 사회초년생이 50대 부모님과 동거하는 경우 단독가구로 분류되어 소득 요건은 사회초년생 혼자의 소득으로 분류하지만, 재산은 가구원과 함께 본다. 만약 가구원(부모님)의 재산과 사회초년생의 재산을 모두 합해 2억 원이 넘으면 근로 장려금을 수령할 수 없습니다.

 사회초년생 형제가  부모님과 함께 사는 4인 가구일 경우, 사회초년생 형제 각각 근로장려금을 신청하면 형은 형과 부모님, 동생은 동생과 부모님의 재산을 합해 본다. 형제는 같은 집에 함께 살아도 직계비속이 아닌 방계이기 때문에 각각 다른 가구로 간주하므로 재산 합계액도 달라져 형제 중 한 명만 근로 장려금 지급 대상자로 선정될 수 있습니다.

여기에서, 부양자녀는 18세미만, 연소득 금액 1백만 원 이하를 뜻합니다. 또한, 직계존속은 70세 이상, 연소득금액 1백만원 이하이며, 주민등록표 상의 동거가족으로서 거주자의 주소나 거소에서 생계를 같이 할 것을 조건으로 합니다.

이상으로 2022년 근로장려금  자격요건에 대해 알려드렸습니다. 이전 포스팅에서는 2022 근로장려금 신청 방법에 대해서 설명

드렸는데 참고해주세요. 2022.08.15 - [분류 전체보기] - 2022 근로장려금 신청 방법

2022 근로장려금 신청 방법

근로장려금 신청 제외자를 나타내는 표입니다. 앞서 말했던 내용외에도, 거주자가 전문직 사업을 영위하고 있는 자, 다른 거주자의 부양자녀인 자, 대한민국 국적 보유하지 아니한 자 등 다양한 요소가 있네요. 꼼꼼하게 살피시기를 바랍니다.

근로장려금 신청 자격 요건이 생각보다 까다로운 거 같습니다. 도움이 되셨다면 공감, 댓글, 구독을 부탁드립니다.